Bewerbermanagement 2017-06-13T09:28:50+00:00

Bewerbermanagement

Für Bewerber

Ob Assessment-Center oder andere Auswahlverfahren: Das Suchen und Finden guter Mitarbeiter ist sehr zeitintensiv.

Sie können das Bewerbermanagement in einzelnen Teilaufgaben oder als Ganzes an uns delegieren: Vom Formulieren und Schalten individueller Stellenanzeigen über das Sichten der Bewerbungsunterlagen und das Bearbeiten der Absagen bis zum Führen der Vorstellungsgespräche. Am Ende bekommen Sie von uns nur die besten Bewerber (m/w) vorgestellt.

Anforderungsprofil

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein exaktes Profil für jede zu besetzende Stelle.

Stellenanzeigen

Dem Anforderungsprofil entsprechend schalten wir für Sie Stellenanzeigen in den dafür optimalen Medien von Zeitungen und Fachzeitschriften über Plakate in Bus und Bahn bis hin zu ungewöhnlichen Aktionen.

Bewerberauswahl

team-time analysiert für Sie die Bewerbungsunterlagen, führt die Vorstellungsgespräche und wählt die am besten geeigneten Kandidaten aus und stellt sie Ihnen vor.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

Herr Marcel Becker
Ihr Ansprechpartner für die Region Kassel:

Marcel Becker
Sales Manager
Email: m.becker(at)team-time.net
Telefon: 0561 / 81 64 29 – 75

Frau Daniela Kruse
Ihre Ansprechpartnerin für die Region Eschwege:

Daniela Kruse
Niederlassungsleitung
Email: d.kruse(at)team-time.net
Telefon: 05651/ 95 27 70 – 16

Frau Saskia Hildebrandt
Ihre Ansprechpartnerin für die Region Eisenach:

Saskia Hildebrandt
Sales Managerin
Email: s.hildebrandt(at)team-time.net
Telefon: 03691/ 851 39 – 11